商业理念和策略

愿景
成为国际认同的优秀投资者，帮助企业成长为一流的企业，并不断为股东创造价值。

商业理念
通过持有和发展具有创造价值潜力的公司，以及利用强大的资产实力、经验、知识和人脉，帮助企业成为一流企业，从而为股东创造长期回报。

目标
在一个商业周期内，生成股东总收益，每股净资产收益将超过资本市场成本。资本市场成本为无风险利率（十年期政府公债平均利率）与风险溢价之和。

战略

投资富有吸引力的公司
我们不断对投资组合进行审查，确保其可以持续创造超过资本市场成本的回报。银瑞达意在投资那些有着丰富经验的领域和熟知的地区。上市公司是银瑞达业务的核心，但会继续加大对非上市公司的投资，以获取有潜力的回报。灵活的投资视角和发展国际化公司的长期经验为银瑞达提供了独特的优势。

为持股公司创造价值
我们和投资组合一起努力为股东创造价值，使控股公司成为一流企业。董事会则是这一模式的基石。通过有着战略影响力的所有权位置，我们积极帮助每家公司招募合适的董事成员，并在董事会上积极推动价值创造计划，重点专注于业务精益求精，价值增长，资本结构和产业结构。此外，我们也利用专业知识和人脉关系网络支持管理团队。

正确任用人才
经验证实，无论何时优秀人才造就成功企业。因此，人尽其才，才尽其用至关重要。管理模式的核心是任命合适的董事会成员来监管每个投资组合的运作。

董事会的重要职责在于确保其公司管理团队各司其职，掌握可持续的价值创造策略和灵活的商业模式；同时，董事会密切监管各个投资组合的绩效，以便能够积极采取补救措施并确保认真贯彻执行。

公司的所有者、董事会和管理团队必须站在同一阵线上极为重要。因此，我们认为，应该让董事会和管理团队持有股份和获得为股东创造价值的相应报酬。

财务实力
作为投资组合的持股人，我们具有强大的财务实力以支持投资组合的战略计划。只要能够为股东创造价值，我们会考虑注入更多资金。因此，我们的目标就是在一个商业周期内长期持有总资产的5%-10%的资金。如果能使利润达到目标范围，最大限度增加持有资金可达到25%。

退出持股
我们对所有持股公司的长期回报潜力持续进行评估。若评估显示某公司的长期回报潜力没有达到要求，或若将此投资另作它用将能带来更高的投资回报，银瑞达将在保障投资增值的情况下，退出对该公司的持股。我们期望将股东的资本增值最大化，同时为投资组合寻找最好的行业解决方案。

积极的持有
我们以所有者的视角为投资组合公司制定增值计划，连同各项措施产生最大增值并持续发展。由各投资组合公司的董事会代表和内部分析员组成的职业团队为每一家投资组合制定增值计划。

基于持续发展，我们严格监管投资组合，以增值计划为基准，并将这些企业的运营状况与其竞争对手进行比较。帮助投资组合成为一流企业并产生高额回报是银瑞达的长期战略方向。增值计划的四个主要目标是：业务精益求精，价值增长，资本结构和产业结构。

更新日期 2010-07-21 14:31:08