Svensk kod för bolagsstyrning

Svensk kod för bolagsstyrning bygger på principen ”följ eller förklara” som tillämpas i flertalet utländska koder. Principen innebär att ett företag som tillämpar koden kan avvika från enskilda regler men då ska ange förklaringar till avvikelsen. Koden innebär bland annat att bolaget i samband med årsredovisningen ska avge en särskild rapport om bolagsstyrningsfrågor där bolaget ska ange om och hur koden tillämpats under det senaste räkenskapsåret. Investors bolagsstyrningsrapport är upprättad i enlighet med kodens rekommendationer.

Kollegiet för Svensk Bolagsstyrning

Kollegiet för Svensk Bolagsstyrning har det övergripande ansvaret för att förvalta Svensk kod för bolagsstyrning. Kollegiet har publicerat en informationsbroschyr, Special Feature of Swedish Corporate Governance, på sin hemsida i syfte att ge olika aktörer ökad förståelse för svensk bolagsstyrning.

För Kollegiets hemsida se länk till höger.

Bolagsstyrning inom Investor

Investors bolagsstyrning regleras dels av svensk lagstiftning, främst den svenska aktiebolagslagen och dels av Svensk kod för bolagsstyrning.

Utöver lagstiftning, regler och rekommendationer utgör även bolagsordningen ett centralt dokument avseende styrningen av företaget. Bolagsordningen fastställer bland annat bolagets firma, var styrelsen har sitt säte, verksamhetsinriktning samt uppgifter rörande aktiekapitalet.

Det högsta beslutande organet är bolagsstämman, där Investors aktieägare utövar sitt inflytande i företaget. Bolagsstämman sammankallas minst en gång per år och beslutar bland annat om hur valberedningen ska utses. Valberedningen ger bland annat förslag om styrelsens sammansättning, vilken beslutas av årsstämman. Styrelsen förvaltar, för ägarnas räkning, företagets angelägenheter. Investors styrelse leds av företagets styrelseordförande Jacob Wallenberg. Styrelsen utser verkställande direktören som ansvarar för företagets löpande förvaltning i enlighet med styrelsens anvisningar. Ansvarsfördelningen mellan styrelsen och verkställande direktören tydliggörs
i instruktioner och arbetsordningar som fastställs av styrelsen. För att effektivisera och fördjupa sitt arbete i vissa frågor har styrelsen inrättat tre utskott: Revisionsutskottet,
Ersättningsutskottet samt Finans- och riskutskottet.

Viktiga stödfunktioner är intern kontroll, riskkontroll och compliance. Funktionen för intern kontroll utgör en objektiv stödfunktion till styrelsen avseende verifiering av den interna kontrollen. Riskkontroll utgör en stödfunktion avseende identifiering och hantering av risker. Compliance funktionen identifierar legala risker samt säkerställer att lagar och regler efterlevs.

Interna policies och riktlinjer utgör väsentliga styrdokument för hela företaget då de tydliggör ansvar och befogenheter inom speciella områden, till exempel informationssäkerhet, compliance och risk.

Styrelsen och verkställande direktörens förvaltning samt företagets finansiella rapportering granskas av de externa revisorerna, som utses av årsstämman.

Ledningsgruppen består, utöver verkställande direktören, av ansvarig person för Kärninvesteringar, Operativa investeringar, Investor Growth Capital, Aktiv portföljförvaltning, Operations samt Legal, Corporate Governance och Compliance.

Ledningen och medarbetarnas agerande styrs även av företagskulturen. En stark och tydlig företagskultur är av vikt för att kunna uppnå företagets vision och mål. Ledningsgruppen arbetar aktivt med att engagera alla medarbetare i att utveckla företagskulturen och att leva efter dess värderingar. Basen i vår företagskultur utgörs av kärnvärdena Create value, Continuous improvement, Contribute your view och Care for people.

Informationen senast uppdaterad 2008-06-19 13:42:09